首先，老板作为“老赖”不发工资，确实可能存在怕查税务问题的情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 税务合规与工资发放的关系：

   • 工资是企业的一项重要成本支出，也是税务部门关注的重点之一。如果老板长期拖欠员工工资，可能意味着企业的财务状况存在问题，或者老板在税务方面存在不合规行为。
   • 税务部门在检查企业税务情况时，会关注企业的成本支出，包括工资支出。如果老板无法提供合理的工资支付记录，可能会引起税务部门的进一步调查。

2. 老板可能担心的税务问题：

   • 逃税漏税：如果老板在税务申报中未如实申报员工工资，或者通过其他方式逃避税收，一旦被税务部门查处，将面临严重的法律后果。
   • 税务稽查：税务部门有权对企业进行稽查，如果发现企业存在税务违规行为，将依法进行处罚。老板可能担心稽查过程中暴露出的其他问题。

3. 员工如何应对：

   • 寻求法律援助：作为员工，如果遭遇老板拖欠工资，可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 保留证据：员工应妥善保留与工资发放相关的证据，如工作合同、工资条、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。

综上所述，老板作为“老赖”不发工资，确实可能担心税务问题被查处。然而，员工不应因此放弃维护自己的合法权益。如果遇到类似情况，应及时寻求法律援助，并通过法律途径解决问题。