关于“临时工和正式工在单位工作十年能否办退休”的问题，首先需要明确的是，退休的条件并不单纯取决于是否为单位的临时工或正式工，以及工作的年数。下面我将从几个方面来详细解答这个问题。

1. 退休的基本条件：

   • 根据我国现行的退休政策，退休的基本条件主要包括年龄和社保缴纳年限。一般来说，男性需要年满60岁，女性需要年满55岁（或50岁，具体视情况而定），并且社保缴纳年限需要满足一定的要求，通常是15年以上。

2. 临时工与正式工的区别：

   • 临时工和正式工在劳动关系上可能存在差异，比如合同形式、福利待遇等，但在退休这个问题上，两者的核心条件是一致的，即需要满足年龄和社保缴纳年限的要求。

3. 工作十年是否能退休：

   • 单纯的工作十年并不能直接决定一个人是否能退休。关键在于这十年期间是否持续缴纳了社保，并且是否达到了退休所需的最低社保缴纳年限。如果达到了退休年龄且社保缴纳年限也满足要求，那么无论是临时工还是正式工，都是可以办理退休的。

4. 特殊情况说明：

   • 需要注意的是，存在一些特殊情况可能影响退休的办理，比如因工作性质导致的特殊工种退休、因病或非因工致残提前退休等。这些情况都有具体的政策规定，需要具体问题具体分析。

综上所述，临时工和正式工在单位工作十年并不能直接决定是否能办理退休。关键在于是否满足了退休的基本条件，即年龄和社保缴纳年限的要求。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更详细的解答。