如果社保不按照劳动仲裁结果赔偿工伤赔偿金，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 明确赔偿依据：

   • 首先，确保劳动仲裁结果已经明确规定了工伤赔偿金的数额和支付方式。这是后续维权的重要依据。
   • 如果劳动仲裁结果存在模糊或不明确的地方，建议咨询当地劳动部门或专业律师，对赔偿细节进行进一步明确。

2. 与社保机构沟通：

   • 在明确赔偿依据后，应主动与社保机构联系，说明劳动仲裁结果，并要求其按照结果支付工伤赔偿金。
   • 如果社保机构对劳动仲裁结果有异议，要求其提供书面说明，并指出具体的异议点。

3. 申请强制执行：

   • 如果社保机构拒绝按照劳动仲裁结果支付工伤赔偿金，你可以向当地人民法院申请强制执行。
   • 申请强制执行时，需要提供劳动仲裁结果、与社保机构的沟通记录等相关证据材料。

4. 寻求法律援助：

   • 在整个维权过程中，如果你遇到法律难题或需要专业指导，可以向当地法律援助机构申请法律援助。
   • 也可以直接咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。

5. 注意保留证据：

   • 在整个维权过程中，务必保留好所有与工伤赔偿相关的证据材料，如劳动仲裁结果、与社保机构的沟通记录、医疗费用单据等。
   • 这些证据将在后续维权过程中发挥重要作用。

总之，如果社保不按照劳动仲裁结果赔偿工伤赔偿金，你应首先明确赔偿依据，与社保机构进行沟通，并在必要时申请强制执行。同时，寻求法律援助和保留好相关证据也是非常重要的。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。