针对您提出的“判刑单位不知道开工资怎么办”的问题，首先明确一点：被判处拘役期间，单位一般不会开工资。以下是对此问题的详细解答：

1. 刑罚执行期间的工资处理：

   • 职工因犯罪行为被人民法院判处拘役的，在刑罚执行期间，单位通常会停发工资。这是因为拘役是刑罚的一种，期间职工无法履行其工作职责。
   • 被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，虽然每月可以回家一天至两天，并参与劳动，但工资一般不予发放，或仅酌量发给报酬。

2. 刑罚执行完毕后的工资处理：

   • 若单位决定不开除拘役犯，刑罚执行结束后，职工可以正常回到单位就职。此时，单位需要按照劳动合同的约定发放工资。
   • 对于国家机关和事业单位工作人员，拘役期间工资停发。期满释放后，经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的，工资处理可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的办法执行。

3. 退休金的处理：

   • 退休人员被判处拘役的，服刑期间停发基本养老金。服刑期满后，可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

4. 建议与行动：

   • 如果您或您的亲友正在面临这一问题，建议首先与单位的人事或财务部门进行沟通，明确工资发放的具体安排。
   • 若单位对此有不明确或不合理之处，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如您当前正在咨询的我）以维护自身合法权益。

综上所述，被判处拘役期间单位一般不会开工资，但刑罚执行完毕后，职工有权回到单位并按照劳动合同约定获取工资。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。