被工地看大门的拿门夹了，如果符合一定条件，是可以被认定为工伤的。下面我来详细解释一下：

首先，我们需要明确《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。根据条例，只要是在工作时间和工作场所内，因为工作原因而受到了事故伤害，就应当认定为工伤。

现在，我们根据你的情况来具体分析：

1. 时间和地点：你提到的是在工地被门夹伤，工地显然是你的工作场所。而关于时间，虽然没有明确说明是在工作时间还是下班时间，但如果是工作时间，那么无疑更符合工伤认定的条件。如果是下班时间，但只要你还在工地范围内，且伤害与工作有关，也有可能被认定为工伤。
2. 伤害原因：你被门夹伤，这是事故伤害的一种。关键在于这种伤害是否与工作有关。如果门的故障或管理不善是导致你受伤的直接原因，并且这些原因与工作紧密相关，那么你的伤害就更有可能被认定为工伤。
3. 个人因素：还需要考虑的是，你受伤是否是因为自己的故意行为或重大过失。如果是，那么可能会对工伤认定产生影响。

综上所述，如果你是在工作时间、在工地（工作场所）内，因为与工作有关的门夹伤事故而受伤，那么你的伤害是有可能被认定为工伤的。为了更好地维护自己的合法权益，我建议你收集好相关证据，如事故现场的照片、证人的证言等，并及时向工地所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。

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