上下班途中高空坠物通常不算工伤。以下是对此问题的详细分析：

分析依据

根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下，才能被认定为工伤。而高空坠物并不属于上述特定的事故类型。

具体解释

1. 事故类型不符：

   • 工伤认定中明确限定的事故类型为交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。
   • 高空坠物不属于上述任何一种事故类型，因此通常不被视为工伤。

2. 工伤认定条件：

   • 工伤认定需满足时间要素（合理的上下班时间段内）、事故类型要素（特定类型的事故）以及责任认定要素（员工本人在事故中不能承担主要责任或全部责任）。
   • 高空坠物事故中，虽然时间要素可能符合，但事故类型和责任认定通常不符合工伤认定的条件。

3. 特殊情况：

   • 如果高空坠物是由于工作环境、用人单位设施或设备等与工作相关的因素导致的，并且员工能够提供充分的证据证明这一点，那么这种情况下有可能被认定为工伤。但这属于特殊情况，需要具体案件具体分析。

结论

综上所述，上下班途中高空坠物通常不被认定为工伤。但如果存在特殊情况，如高空坠物与工作环境、用人单位设施或设备等与工作相关的因素有直接关联，并且员工能够提供充分证据，那么有可能被认定为工伤。在遇到此类情况时，建议员工及时收集相关证据，并咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。