上下班路上遇到飞机事故，一般不能算作工伤。不过，我们可以从工伤认定的基本条件出发，详细分析这一情况：

工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键点在于：

1. 事故类型：必须是交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故。飞机事故并不直接包含在这一列举之中。

2. 责任划分：职工在事故中必须是非主要责任方。这一点虽然对于飞机事故也适用，但由于事故类型不符，因此在此情境下并不直接相关。

飞机事故的特殊性

飞机事故通常被视为一种特殊的航空事故，其发生频率相对较低，且往往涉及复杂的航空法规和国际公约。在工伤认定的语境下，飞机事故并不属于《工伤保险条例》明确列举的交通事故类型。因此，单纯从法律条文的角度来看，上下班路上遇到飞机事故并不符合工伤认定的基本条件。

可能的例外情况

当然，法律总是存在一定的灵活性和解释空间。如果飞机事故在某种特定情境下被视为与交通事故具有相似性质（例如，飞机在起飞或降落过程中与地面交通工具发生碰撞），且职工在事故中确实是非主要责任方，那么理论上存在被认定为工伤的可能性。然而，这种情况极为罕见，且需要具体的法律解释和司法实践来支持。

实际操作建议

1. 及时报警和寻求医疗救助：无论事故类型如何，职工在上下班途中遇到任何事故，首先应确保自身安全，并及时报警和寻求医疗救助。

2. 收集证据：尽可能收集与事故相关的证据，如事故现场照片、警方报告、医疗证明等。这些证据在后续申请工伤认定或寻求其他赔偿时可能起到关键作用。

3. 咨询专业律师：如果职工或其家属对工伤认定有疑问或遇到困难，建议直接向我咨询。我可以根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，上下班路上遇到飞机事故一般不能算作工伤。但具体情况可能因事故性质、责任划分等因素而有所不同。因此，在遇到此类情况时，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。