公积金执法处在追缴期间，若要强制要求单位提供工资单，主要依据的是《中华人民共和国住房公积金管理条例》以及相关法律法规中关于住房公积金监管和执法权限的规定。具体来说：

1. 《中华人民共和国住房公积金管理条例》：该条例赋予了住房公积金管理中心对住房公积金的缴存、提取、使用等情况进行监督检查的职权。在追缴住房公积金的过程中，为了核实单位的缴存基数和缴存比例，住房公积金管理中心有权要求单位提供相关的财务和工资资料，包括但不限于工资单。

2. 相关法律法规中关于执法权限的规定：根据《中华人民共和国行政强制法》等法律法规，行政机关在履行行政管理职责过程中，有权要求当事人提供有关材料和说明情况。若单位拒不提供工资单等必要资料，住房公积金执法处可以依法采取一系列行政强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，以确保住房公积金的追缴工作顺利进行。

综上所述，公积金执法处在追缴期间，可以依据《中华人民共和国住房公积金管理条例》以及相关法律法规中关于执法权限的规定，强制要求单位提供工资单等必要资料。若单位不配合，将承担相应的法律责任。