企业没有工会，不可以计提工会经费发放节日慰问品。下面我来详细解释一下：

首先，工会经费是用于为职工服务和开展工会活动的费用，其来源和使用都有明确的规定。根据相关规定，工会经费的来源主要包括会员交纳的会费、企业向工会拨缴的经费等。而企业向工会拨缴的经费，通常是根据企业职工工资总额的一定比例来计提的。

然而，如果企业没有设立工会，那么就不存在向工会拨缴经费的情况，也就无法计提工会经费。因此，在没有工会的情况下，企业不能使用工会经费来发放节日慰问品。

此外，即使企业有工会，工会经费的使用也有严格的限制和规定，不能随意用于发放节日慰问品等福利。工会经费的使用应当遵循公开、公正、合法的原则，并接受会员和上级工会的监督。

综上所述，企业没有工会时，不能计提工会经费发放节日慰问品。如果企业想要为员工发放节日慰问品，应当通过其他合法的途径和方式来筹集资金，并确保资金的来源和使用符合相关法律法规的规定。如有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。