针对你提出的“被故意刁难怎么办”的问题，首先我要明确的是，故意刁难他人可能涉及违法行为，具体处理方式需根据刁难的性质和严重程度来判断。以下是我从法律角度为你提供的建议：

1. 明确刁难性质：

   • 如果刁难行为仅表现为言语上的侮辱、谩骂或轻微的不当行为，且未对你造成实质性的身体伤害或财产损失，这可能属于一般的民事纠纷或治安管理范畴。
   • 若刁难行为升级为威胁、恐吓、殴打或造成其他严重后果，则可能构成刑事犯罪，如寻衅滋事罪、故意伤害罪等。

2. 采取相应措施：

   • 对于轻微的刁难行为，你可以尝试与对方进行沟通，明确表达你的不满和立场，要求对方停止不当行为。同时，你也可以考虑向单位领导、同事或相关部门反映情况，寻求帮助和支持。
   • 若刁难行为严重，且对你的人身安全或财产造成威胁，你应立即向当地公安机关报警，并保留相关证据（如聊天记录、视频录像等）以便后续处理。

3. 法律救济途径：

   • 在报警后，公安机关会根据情况进行调查处理。如果刁难行为构成治安违法，公安机关会依法对行为人进行处罚。
   • 若刁难行为构成刑事犯罪，你可以配合公安机关进行刑事控告，追究行为人的刑事责任。
   • 同时，你也可以考虑通过民事诉讼途径，要求行为人承担民事赔偿责任，以弥补你因刁难行为所遭受的损失。

4. 自我保护与预防：

   • 在日常生活中，你应提高自我保护意识，避免与可能对你造成刁难的人发生冲突。
   • 如果可能的话，尽量保留与刁难行为相关的证据，以便在需要时提供证明。
   • 此外，你也可以考虑学习一些自我防卫技巧，以在紧急情况下保护自己的人身安全。

综上所述，面对故意刁难，你应明确刁难性质，采取相应措施，并依法维护自己的合法权益。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。