公司发现采购吃回扣，一般会根据内部规章制度进行严肃处理，并可能依法追究其法律责任。具体处理方式如下：

1. 内部调查与证据收集：

   • 公司首先会启动内部调查程序，收集涉及回扣的交易记录、沟通凭证等相关证据，以确保事实清楚、证据确凿。

2. 依据规章制度处理：

   • 根据公司的规章制度，对吃回扣的采购员进行纪律处分，如警告、罚款、降职、解除劳动合同等。这是公司对内部违规行为的一种直接且常见的处理方式。

3. 追回损失：

   • 公司会要求采购员退还因吃回扣而获得的非法利益，以挽回公司的经济损失。如果采购员无法一次性退还，公司可能会与其协商制定合理的还款计划。

4. 法律追究：

   • 如果吃回扣的行为涉嫌犯罪，如非国家工作人员受贿罪，公司会依法向公安机关报案，追究其刑事责任。在此情况下，采购员可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。

5. 完善内部管理制度：

   • 公司会借此机会对内部监督和采购管理制度进行全面检查和完善，以防止类似情况再次发生。这可能包括加强员工培训、优化采购流程、建立更严格的监督机制等。

总结：公司发现采购吃回扣时，会依据内部规章制度进行严肃处理，并可能依法追究其法律责任。同时，公司也会借此机会完善内部管理制度，以预防类似问题的再次发生。对于采购员而言，诚信和职业操守是职场中不可或缺的品质，应时刻牢记并严格遵守。如有进一步需要，您可以继续咨询我。