您好，关于您在公司比赛中扭断脚如果报工伤可以赔偿多少的问题，这需要根据您的具体情况来确定。以下是一般情况下工伤赔偿可能涉及的项目和计算方式：

1. 医疗费用：

   • 凭医院票据实报实销，涵盖治疗扭伤的挂号费、检查费、药费、住院费等。

2. 停工留薪期工资：

   • 按您原工资福利待遇发放，期限根据您的扭伤严重程度及医疗机构诊断证明确定，一般不超过12个月。
   • 伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：

   • 若造成伤残，根据劳动能力鉴定等级有不同赔偿。
   • 如十级伤残，可获一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 劳动、聘用合同期满终止，或者您本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

5. 其他可能涉及的费用：

   • 如护理费、交通费、伤残辅助器具费用、生活护理费等，需根据实际发生及合理必要性确定。

由于工伤赔偿涉及多个方面和具体细节，且赔偿数额需根据您的实际情况（如工资水平、伤残等级、治疗费用等）来精确计算，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。建议您在发生工伤后，及时与公司的人事部门或财务部门联系，了解具体的赔偿流程和所需材料，并咨询当地的工伤保险机构或劳动监察部门，以获取更准确的赔偿信息。

如果您在工伤赔偿过程中遇到任何问题或疑问，可以随时向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。