公司无权扣押员工的毕业证，应当立即归还。针对你提出的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 公司扣押毕业证的行为违法

1. 毕业证属于个人重要证件：毕业证是证明个人学历的重要证件，属于个人所有，公司无权扣押或留存。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这里的“其他证件”包括毕业证等个人证件。

二. 公司扣押毕业证的可能后果

1. 影响员工就业和职业发展：毕业证是求职和职业发展中的重要凭证，被扣押可能导致员工无法顺利就业或晋升。
2. 承担法律责任：公司如果拒绝归还毕业证，可能面临被员工起诉的风险，一旦败诉，需要承担相应的法律责任。

三. 应对措施

1. 与公司沟通：首先尝试与公司进行沟通，明确表达要求归还毕业证的诉求，并指出公司的行为违法。
2. 向劳动监察部门投诉：如果公司拒绝归还，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入处理。
3. 提起诉讼：如果上述途径均无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼，要求公司归还毕业证并赔偿因此造成的损失。

我建议，你首先尝试与公司进行友好沟通，明确表达你的诉求和法律依据。如果公司不予理睬，你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。