临时工上班被车撞，叫她上班的人（或单位）是否有责任，需视具体情况而定。

1. 如果临时工在上下班途中被车撞，且不负事故主要责任：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这种情况可以认定为工伤。
   • 赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费等，以及用人单位支付的治疗期间工资福利等。
   • 在这种情况下，叫她上班的人（或单位）作为用人单位，需要承担一定的工伤赔偿责任。

2. 如果临时工在进行与厂里有关的工作任务时被撞，且事故不是由临时工自身的主要过错引起的：

   • 这同样属于工伤范畴，用人单位需要承担相应的责任。
   • 赔偿和工伤认定流程与上下班途中被车撞的情况相同。

3. 如果临时工是在非工作时间或者非工作场所被撞，且与厂里的工作无关：

   • 在这种情况下，叫她上班的人（或单位）通常不需要承担责任。
   • 因为这不是在工作时间和工作场所内，也不是因工作原因受到的伤害，所以不属于工伤范畴。

4. 责任认定的综合判断：

   • 具体的责任认定还需要结合交警部门的事故认定以及其他相关证据来综合判断。
   • 如果存在争议，可能需要通过法律途径来解决。

综上所述，临时工上班被车撞，叫她上班的人（或单位）是否有责任，需要根据具体情况来分析。如果属于工伤范畴，用人单位需要承担相应的责任；如果与工作无关，则通常不需要承担责任。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。