如果被厂里的狗咬了，老板拒不赔偿，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
首先，明确你有权要求赔偿。根据《民法典》的相关规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。因此，厂里的狗咬伤你，工厂作为狗的管理人应当承担赔偿责任。
接下来，你可以按照以下步骤进行：
固定证据：
- 收集现场照片、视频等，以直观显示事故发生地点、狗的状态及咬伤情况。
- 保留所有医疗记录，包括病历、诊断证明、检查报告和医药费发票，这些是证明受伤事实和程度的关键，也是计算赔偿金额的依据。
- 获取目击者的联系方式，并请其提供书面证人证言，说明事件经过。
与老板沟通协商：
- 尝试与老板友好沟通，清晰说明事件经过和受伤情况，要求赔偿。可以提出具体的赔偿金额和赔偿项目，如医疗费、误工费、交通费等。
- 保留聊天记录、通话录音等作为备份，以备后续使用。
寻求第三方调解：
- 如果与老板沟通无果，可以向工厂内部的调解机构或工会组织申请调解。
- 也可以向当地人民调解委员会、社区调解中心等申请调解，这些组织具有权威性和中立性，有助于达成赔偿协议。
法律途径维权：
- 如果调解仍然无法解决问题，你可以向我咨询具体的法律建议，或者直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要提交充分的证据来支持你的赔偿诉求，并遵循法院的审理程序。
- 如果法院判决老板承担赔偿责任，但老板仍不履行赔偿义务，你可以向法院申请强制执行。
关于赔偿范围和标准：
- 你可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
- 如果因咬伤导致误工减少收入，也可以要求赔偿误工费。
- 如果咬伤造成残疾或者其他严重后果，还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
在整个维权过程中，请务必保持冷静和理智，避免情绪化言辞和行为影响维权效果。同时，也要注意保留好所有相关证据，确保在需要时能够提供有力证明。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。