针对你提出的“工伤和解后给公司签了收据，但约定打款日期还没到赔偿工伤款咋办”的问题，首先明确一点：如果公司未按照约定的打款日期赔偿工伤款，你有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。

1. 检查和解协议：

   • 仔细回顾你与公司签订的和解协议，确认打款日期、赔偿金额等关键条款是否明确无误。
   • 如果协议中存在模糊或不明确的地方，可能需要进一步与公司沟通或寻求法律帮助来明确。

2. 与公司沟通：

   • 在约定的打款日期前或刚过不久，首先尝试与公司进行友好沟通，了解延迟支付的具体原因。
   • 如果公司表示会尽快支付，但你需要确保有一个明确的支付时间表或书面承诺。

3. 采取法律措施：

   • 如果公司拒绝支付或无限期拖延，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并督促公司支付赔偿。
   • 如果必要，还可以向法院提起诉讼，要求公司按照和解协议履行支付义务。

4. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与工伤和解相关的证据，包括和解协议、收据、沟通记录等。
   • 这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。

5. 寻求专业法律帮助：

   • 如果你在处理这个问题时感到困惑或无力，可以随时向我咨询。
   • 作为律师，我可以为你提供专业的法律建议，帮助你制定合适的策略来维护自己的权益。

综上所述，如果公司未按照约定的打款日期赔偿工伤款，你应先检查和解协议，与公司沟通，并在必要时采取法律措施来维护自己的合法权益。同时，保留好所有相关证据，并在需要时寻求专业法律帮助。