首先，我要明确的是，任何涉及违法操作退休的行为都是不被法律所允许的。针对你提出的问题，即“没上过一天班，领导操作交4万块钱55岁就退休了”是否违法，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 退休条件的法律规定：

   • 正常的退休年龄和条件是由国家法律规定的，通常与个人的工作年限、年龄以及社保缴纳情况等因素相关。
   • 在没有满足法定退休条件的情况下，通过非正常手段（如你所述的“交4万块钱”）来办理退休，是违反法律规定的。

2. 社保缴纳与退休的关系：

   • 社保缴纳是退休的重要条件之一，通常需要个人在工作期间按规定缴纳一定年限的社保才能享受退休待遇。
   • 如果你没有上过一天班，那么很可能没有社保缴纳记录，因此不符合正常的退休条件。

3. 领导操作的合法性：

   • 领导或任何个人都不能违反法律规定来操作退休事宜。
   • 如果领导确实存在这样的操作，那么这种行为是违法的，并且可能会受到法律的制裁。

4. 法律后果：

   • 如果这种非法退休的行为被查实，不仅退休待遇会被取消，还可能面临法律上的处罚。
   • 同时，涉及此事的领导和相关人员也可能需要承担法律责任。

综上所述，你所述的情况“没上过一天班，领导操作交4万块钱55岁就退休了”是违法的。这种行为违反了国家关于退休的法律规定，并且可能会带来严重的法律后果。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议立即向相关部门举报，并寻求法律援助以保护自己的合法权益。