不可以不还。公司错误地将工资转给你，这属于不当得利，你有义务将这部分错转的工资返还给公司。下面我详细解释一下相关的法律背景和原因：

1. 法律背景：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不当得利是指没有法律根据，使他人受到损失而自己获得了利益。受损失的人可以请求其返还不当利益。

2. 原因分析：

   • 在这个情况下，公司原本意图将工资转给某位员工，但由于操作失误，将工资转给了你。这意味着你获得了本不属于你的财产，而公司则因此遭受了损失。
   • 根据不当得利的法律原则，你有义务将这部分错转的工资返还给公司，以恢复原本的法律关系。

3. 法律建议：

   • 建议你尽快与公司联系，说明情况，并主动将错转的工资返还给公司。
   • 如果公司坚持要求你返还，而你拒绝返还，公司有权通过法律途径追究你的责任，包括提起诉讼要求你返还不当得利。

4. 可能后果：

   • 如果你及时返还错转的工资，通常不会承担法律责任。
   • 但如果你拒绝返还，一旦公司提起诉讼并胜诉，你不仅需要返还错转的工资，还可能承担诉讼费用和其他相关费用。

综上所述，从法律的角度来看，你有义务将公司错转的工资返还给公司。这样做不仅符合法律原则，也能避免可能的法律纠纷和不良后果。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。