如果你在58同城上打卡后发现工资发放有误，首先不要慌张，我们可以按照以下步骤来解决这个问题：

1. 核实工资明细：

   • 登录58同城或相关工资发放平台，仔细核对工资明细，确认哪部分工资发放有误。
   • 如果平台提供了电子版工资条，务必仔细查阅并保存相关证据。

2. 与雇主沟通：

   • 首先尝试与你的雇主或人力资源部门进行友好沟通，说明工资发放存在的问题，并提供你核实后的证据。
   • 询问雇主是否有误发或漏发的情况，以及他们打算如何解决这个问题。

3. 检查劳动合同：

   • 回顾你与雇主签订的劳动合同，特别是关于工资、奖金、福利等条款，确保你的权益得到保障。
   • 如果劳动合同中有明确约定工资发放方式、时间、金额等，而雇主未按照约定执行，你可以据此提出异议。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果与雇主沟通无果，或者你认为自己的权益受到了严重侵害，可以考虑向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁前，请务必收集好所有相关证据，包括劳动合同、工资明细、沟通记录等。

5. 法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍无法令你满意，你还可以选择通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在此之前，请咨询专业律师（如沈泽宇律师），了解具体的法律程序和可能面临的风险。

综上所述，发现工资发放有误时，首先应核实工资明细并与雇主沟通；若沟通无果，则可根据劳动合同条款考虑申请劳动仲裁或法律诉讼。在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。