关于陶瓷厂员工得了肺癌工厂是否有责任的问题，这主要取决于肺癌是否能被认定为职业病，以及其与工作环境的关联性。下面我将从不同角度进行详细分析：

1. 如果肺癌被认定为职业病：

   • 工厂有责任。根据相关规定，如果肺癌被职业病鉴定机构认定为因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，即职业病，那么工厂应承担相应的责任，包括提供工伤赔偿等。
   • 在这种情况下，员工或其近亲属可以按照工伤赔偿程序申请赔偿，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。

2. 如果肺癌的患病原因无法直接归因于工作环境：

   • 工厂不承担直接责任。如果肺癌的患病原因主要由个人生活习惯、遗传因素等其他非工作原因导致，那么工厂则不承担直接责任。
   • 但即便如此，工厂也应关注员工的健康状况，提供必要的健康检查和预防措施，以减少职业病的发生。

3. 工伤认定程序：

   • 工厂上班期间得肺癌是否算工伤，需要经过职业病鉴定程序的认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，患职业病属于应当认定为工伤的情形之一。
   • 如果肺癌被认定为职业病，且与工作环境中的有害因素有因果关系，那么就可以被认定为工伤，并享受相应的工伤待遇。

4. 申请赔偿流程：

   • 如果肺癌被认定为工伤，受害人或其近亲属可以按照以下步骤申请赔偿：首先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料；然后等待社会保险行政部门进行工伤认定，并在规定时间内作出认定决定；最后，在收到《认定工伤决定书》后，向工伤保险基金申请工伤赔偿。

综上所述，陶瓷厂员工得了肺癌工厂是否有责任，关键在于肺癌是否能被认定为职业病以及其与工作环境的关联性。如果肺癌被认定为职业病且与工作环境有关，工厂则应承担相应责任；如果无法直接归因于工作环境，工厂则不承担直接责任，但仍应关注员工健康状况并提供必要预防措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。