关于您提出的“不是工会会员不能享受单位福利么”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确工会会员与单位福利之间的关系。工会作为职工自愿结合的组织，其主要宗旨是维护职工的合法权益，提高职工的生活和工作水平。因此，工会会员通常能够享受到工会提供的各种福利待遇，这些待遇可能包括节日慰问、困难补助、文化娱乐活动等。

然而，这并不意味着非工会会员就不能享受任何单位福利。单位福利的发放通常基于公司的规章制度和劳动合同，而不是仅仅基于工会会员身份。因此，即使您不是工会会员，只要您符合公司规章制度和劳动合同中规定的条件，您仍然有资格享受单位提供的某些福利。

接下来，针对您可能关心的几个问题，我进行如下解答：

1. 关于工会会费的缴纳与福利享受：

   • 按照《工会法》及相关规定，会员正常缴纳会费是享受工会福利待遇的前提。但这并不意味着非会员就不能享受任何福利，因为单位福利的发放还受到公司规章制度和劳动合同的约束。
   • 如果您加入了工会并正常缴纳会费，那么您就有资格享受工会提供的福利待遇。

2. 关于加入工会的等待期：

   • 按照《工会法》及会籍管理有关规定，入会即日起就视为加入工会组织，没有等待期。这意味着，一旦您完成了加入工会的程序，您就可以立即享受工会会员的权益。

3. 关于会员退会后单位工会经费的缴纳：

   • 工会经费是以单位全部职工工资总额的2%缴纳，与个人是否缴纳会费无关。因此，即使您退出了工会，单位仍然需要按照规定缴纳工会经费。

综上所述，不是工会会员并不意味着您不能享受单位福利。单位福利的发放主要基于公司的规章制度和劳动合同，而工会会员身份只是享受工会福利待遇的一个条件。如果您对具体的福利待遇有疑问，建议您查阅公司的规章制度或咨询相关部门以获取更准确的信息。