针对你提出的离职补偿诉求公司试探性回复不予接受的情况，你可以这样回复公司：
首先，我非常感谢公司对我工作期间的认可与支持。然而，关于离职补偿的诉求，我认为这是基于我的工作贡献、市场行情以及相关法律法规的合理要求。对此，我有以下几点想与公司进一步沟通：
明确法律依据：根据《劳动法》及相关规定，员工在离职时有权根据工作年限、薪资水平等因素获得相应的经济补偿。我希望公司能够重新考虑我的诉求，并参考相关法律法规，给予我合理的补偿。
阐述诉求合理性：我在公司工作期间，不仅完成了本职工作，还积极参与了多项重要项目，为公司的发展做出了实际贡献。因此，我认为我的离职补偿诉求是合理且应得的。
表达协商意愿：我非常愿意与公司进行进一步的协商，以达成双方都能接受的补偿方案。如果公司有任何疑虑或建议，欢迎随时与我沟通，我们可以共同探讨一个更加合理的解决方案。
保留法律途径：当然，我也希望我们能够通过友好协商的方式解决这个问题。但如果协商无果，我将不得不考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
请公司认真考虑我的诉求，并尽快给予明确回复。我相信，通过双方的共同努力，我们能够找到一个既符合法律法规，又兼顾双方利益的解决方案。