企业职工死亡后土葬是否有丧葬费，主要取决于具体的法律法规以及地区政策，并非直接由土葬这一葬葬方式决定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般情况下的丧葬费：

   • 根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，参加企业职工基本养老保险的在职人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。丧葬补助金按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
   • 这意味着，只要企业职工参加了基本养老保险，且其死亡符合非因工或非因病死亡的条件，其遗属就有权领取丧葬补助金，而无论采用何种葬葬方式。

2. 特定情况下的丧葬费：

   • 在某些地区，可能存在针对特定遗属或特定情况的丧葬补助费政策。这些政策可能考虑到遗属的经济状况、与去世职工的关系以及当地的丧葬习俗等因素。
   • 然而，这类政策通常具有地域性和特定性，不是普遍适用的。因此，在处理具体问题时，需要查阅当地的法律法规和政策文件，以了解是否有此类补助以及补助的具体标准和申请流程。

3. 土葬对丧葬费的影响：

   • 土葬作为一种丧葬方式，本身并不直接决定是否有丧葬费。丧葬费的发放主要依据的是法律法规和地区政策，而不是具体的丧葬方式。
   • 因此，无论采用土葬还是其他丧葬方式，只要符合相关法律法规和地区政策的规定，遗属就有权领取丧葬费。

综上所述，企业职工死亡后土葬是否有丧葬费，主要取决于具体的法律法规以及地区政策。建议遗属在申领丧葬费时，先查阅当地的法律法规和政策文件，了解具体的申领条件和流程。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。