关于您提出的“工伤赔偿厂垮了怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及工伤赔偿与工厂经营状况变化的复杂问题。以下是对此问题的详细解答：

一、工伤认定与赔偿流程

首先，无论工厂是否垮掉，对于工伤的认定和赔偿流程都是基于《工伤保险条例》来进行的。

1. 工伤认定：

   • 若工人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。
   • 单位应在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请；若单位未提出，工伤职工或其近亲属可在1年内直接提出申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 伤情稳定后，需进行劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定。

3. 赔偿项目：

   • 医疗费用：由工伤保险基金支付符合规定的费用。
   • 停工留薪期工资：由单位按月支付，原工资福利待遇不变，一般不超过12个月。
   • 伤残待遇：根据伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。

二、工厂垮掉后的赔偿处理

若工厂在工伤赔偿过程中垮掉，即工厂已经注销或破产，赔偿问题会变得复杂。以下是几种可能的情况和处理方式：

1. 工伤保险基金支付：

   • 如果工人已经参加了工伤保险，并且工伤已经被认定，那么大部分赔偿项目（如医疗费用、一次性伤残补助金等）应由工伤保险基金支付。
   • 工伤保险基金的支付不依赖于工厂的经营状况，因此即使工厂垮掉，工人仍然可以从工伤保险基金获得赔偿。

2. 工厂清算资产支付：

   • 对于未由工伤保险基金覆盖的赔偿部分（如停工留薪期工资、部分伤残津贴等），如果工厂有清算资产，工人可以通过法律途径要求从工厂的清算资产中支付。
   • 这通常涉及与工厂的债权人一起参与清算程序，按照法定程序分配工厂的剩余资产。

3. 政府救助或社会援助：

   • 在某些情况下，政府可能会提供一定的救助或社会援助给因工伤导致生活困难的工人。
   • 这通常取决于当地的政策规定和救助机制。

三、实际操作建议

1. 及时申请工伤认定：无论工厂的经营状况如何，工人都应及时向社保行政部门申请工伤认定，以确保自己的权益得到保障。

2. 了解工厂清算情况：如果工厂已经垮掉，工人应了解工厂的清算情况和资产分配程序，以便及时参与并主张自己的赔偿权益。

3. 寻求法律援助：在处理复杂的工伤赔偿问题时，工人可以寻求专业律师的法律援助，以获取更具体的法律意见和指导。

综上所述，即使工厂垮掉，工人仍然有权获得工伤赔偿。赔偿的具体方式和金额取决于多种因素，包括工人的工伤认定情况、工厂的经营状况以及当地的政策规定。因此，工人应积极了解自己的权益和赔偿流程，并采取适当的措施来维护自己的合法权益。