安全生产事故中，工伤和民事责任可以双赔。具体来说：
法律依据与解释：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款、《工伤保险条例》第三十九条第一款之规定，劳动者因工伤死亡，其亲属有权获得丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
- 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款明确规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
实际案例：
- 以最高院案例库中的(2023)最高法行申1473号案为例，该案明确了劳动者发生交通事故因工死亡的，产生第三人侵权和工伤保险责任竞合，受害人亲属有权分别起诉，既有权向侵权第三人请求民事损害赔偿，也有权向用人单位请求工伤保险赔偿。且劳动者一方因第三人侵权已经获得赔偿的，受害人亲属起诉用人单位要求赔偿工伤保险款项时，其已获得的第三人侵权赔偿不应从用人单位应赔付的工伤保险中予以扣除。
综上所述，在安全生产事故中，如果劳动者同时面临工伤和民事责任，其亲属或本人有权获得双份赔偿，即既可以向侵权第三人请求民事损害赔偿，也可以向用人单位请求工伤保险赔偿，且两者互不干扰，已获得的赔偿不应从另一方应赔付的款项中扣除。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。