针对您提出的“在公告规定的时间内取得双证不影响入职吧”的问题，首先我需要明确一下“双证”的具体含义以及它与入职之间的关系。一般来说，“双证”可能指的是某些行业或岗位所要求的两种资格证书或学历证书。然而，由于您没有提供具体的公告内容或背景信息，我将基于一般情况和逻辑来回答您的问题。
在大多数情况下，如果公告或招聘要求中明确规定了需要在特定时间内取得“双证”作为入职的条件，那么您确实需要在规定的时间内获得这些证书，以确保您的入职资格不受影响。这是因为这些证书通常是衡量您是否具备从事该工作所需知识和技能的重要标准。
现在，让我们回到您的问题上来。如果您已经了解到某个公告或招聘要求中提到了“双证”的要求，并且您计划在规定的时间内取得这些证书，那么通常情况下，这不会影响到您的入职。但是，这里有几个关键点需要注意：
确保时间节点：您需要确保自己能够在公告或招聘要求规定的时间内取得“双证”。如果因为某些原因您无法按时完成，那么您可能需要与招聘方进行沟通，看看是否有延期或其他解决方案。
证书的有效性：取得的“双证”需要是合法、有效且被招聘方所认可的。如果证书存在任何问题，如伪造、过期或不被认可，那么这可能会影响到您的入职资格。
其他入职条件：除了“双证”之外，您还需要满足其他所有的入职条件，如学历、工作经验、健康状况等。只有满足所有条件，您才能顺利入职。
综上所述，如果您能够在公告规定的时间内取得合法、有效的“双证”，并且满足其他所有的入职条件，那么这通常不会影响到您的入职。但是，为了确保万无一失，我建议您在取得证书后尽快与招聘方进行确认，以确保您的入职资格不受任何影响。