您好，对于您在厂里干活时眼睛受伤，住院后回家休养期间是否有误工费的问题，我可以明确地告诉您：在符合一定条件下，您是有权获得误工费的。

误工费的相关规定

误工费是指受害人因遭受人身伤害，致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。

您的具体情况分析

1. 误工时间的确定：

   • 您需要提供医疗机构出具的证明，如出院记录、病假单等，以证明您因伤无法工作的具体时间。
   • 如果您的伤情需要长期休养，可能还需要进行伤残鉴定，以确定误工时间的长期性。

2. 收入状况的确定：

   • 您需要提供受伤前的收入证明，如工资单、银行流水等，以证明您的收入状况。
   • 如果您是自由职业者或个体工商户，可能需要提供相关的经营收入证明。

3. 赔偿责任的确定：

   • 如果您的受伤被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》，您有权获得包括误工费在内的各项工伤保险待遇。
   • 如果您的受伤不是工伤，但能够证明是由于厂方的过错或疏忽导致的，那么您可以通过诉讼或协商的方式，要求厂方承担包括误工费在内的赔偿责任。

结论与建议

综上所述，只要您能够证明因伤无法工作且存在收入损失，您就有权获得误工费。建议您尽快收集相关证据，如医疗证明、收入证明等，并与厂方或相关部门协商处理此事。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。