针对你提出的“法定节假日没有加班费怎么办”的问题，首先我要明确的是，根据劳动法的相关规定，法定节假日安排劳动者工作的，确实应当支付加班费。如果你没有收到应得的加班费，以下是一些具体的建议和步骤：

1. 确认加班事实：

   • 确保你有充分的证据证明你在法定节假日加班了，比如打卡记录、工作日志、邮件通知等。

2. 了解法律法规：

   • 熟悉《劳动法》和《劳动合同法》中关于加班费的规定，了解你的权益和公司的义务。

3. 与公司沟通：

   • 首先尝试与公司的人力资源部门或直接上级沟通，表达你对加班费未支付的疑虑，并请求解决。

4. 正式书面申请：

   • 如果口头沟通无果，可以撰写一份正式的书面申请，详细陈述你的加班情况、请求支付加班费，并附上相关证据。

5. 向工会求助：

   • 如果公司有工会，你可以向工会反映情况，请求工会协助你与公司协商。

6. 申请劳动仲裁：

   • 如果以上步骤都无法解决问题，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径来维护你的权益。

7. 法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍不满意，你还可以选择向法院提起诉讼，进一步维护你的合法权益。

在处理这个问题的过程中，请务必保持冷静和理性，依法维权。如果你需要更详细的法律指导或帮助，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供支持。