关于您55岁能否在私企退休的问题，这主要取决于具体的退休政策和您的个人情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 国企与私企的退休政策差异：

   • 在国企工作时，通常遵循的是国家的法定退休年龄政策，即男性60岁，女性55岁（或50岁，视具体情况而定）。
   • 转入私企后，退休政策可能因企业而异，但大多数情况下，私企也会遵循国家的法定退休年龄政策。

2. 特殊工种或行业的退休政策：

   • 对于某些特殊工种或行业，如煤矿等，可能存在提前退休的政策。但这通常需要满足一定的条件，如工作年限、身体条件等。
   • 您提到在煤矿国企工作了10年，但这并不直接决定您能否在55岁退休。需要查看具体的退休政策或咨询当地人社部门以确认。

3. 个人情况的影响：

   • 您的个人情况，如工作年限、社保缴纳情况、身体状况等，也可能影响您的退休时间。
   • 如果您在私企的工作性质与煤矿工作相似，且符合提前退休的条件，那么您有可能在55岁退休。但这需要具体的政策支持和相关证明。

4. 建议与行动：

   • 首先，建议您查阅当地的退休政策或咨询当地人社部门，以了解具体的退休年龄和条件。
   • 其次，如果您认为自己符合提前退休的条件，可以准备相关的证明材料并申请退休。
   • 最后，如果您在退休问题上遇到任何纠纷或疑问，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

综上所述，您能否在55岁退休取决于具体的退休政策和您的个人情况。建议您查阅相关政策或咨询当地人社部门以获取更准确的信息。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。