首先，如果领导让你买东西而公司最后不认账，这是一个比较棘手的问题，但别担心，我会帮你分析并给出建议。

1. 明确法律关系：

   • 你需要首先明确，领导让你买东西的行为是否属于公司行为，即领导是否是以公司名义要求你购买物品。
   • 如果领导是以个人名义要求你购买，并且没有明确表示公司会承担费用，那么这可能属于个人之间的债务关系，你需要与领导个人协商解决。

2. 收集证据：

   • 无论情况如何，收集证据都是非常重要的。你可以保留购买物品的发票、收据、聊天记录等，以证明你确实按照领导的要求购买了物品。
   • 如果有其他同事或证人可以证实领导的要求，也可以请他们提供证言。

3. 与公司沟通：

   • 如果领导是以公司名义要求你购买物品，你可以首先尝试与公司财务部门或人力资源部门沟通，说明情况并提供相关证据。
   • 如果公司拒绝认账，你可以要求公司给出明确的拒绝理由，并考虑进一步采取法律措施。

4. 法律途径：

   • 如果与公司沟通无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
   • 在法律程序中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张，并依据相关法律法规来争取自己的权益。

5. 预防未来类似情况：

   • 为了避免未来再次发生类似情况，你可以在与领导沟通时明确费用承担问题，并要求领导以书面形式确认。
   • 同时，你也可以向公司建议完善相关管理制度，明确员工在购买物品时的费用承担和报销流程。

总之，面对这种情况，你需要保持冷静并收集好相关证据。然后尝试与公司沟通解决，如果无法解决，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。