针对您提出的“不是老板不是包工头被起诉怎么办”的问题，首先我们要明确一点：无论您在公司的具体职位是什么，当面临被起诉的情况时，都应当积极应对并保护自己的合法权益。以下是一些建议，希望能帮助您更好地处理这一问题：

1. 明确起诉原因与案由：

   • 当您收到起诉状时，首先要仔细阅读，明确对方起诉的具体原因和案由。这可能是因为您在公司中的某种行为或决策导致的纠纷，或者是因为您被误认为与某起事件有关联。
   • 如果起诉涉及公司行为，您需要了解公司在此事件中的立场和证据情况，以便后续应对。

2. 咨询专业法律意见：

   • 面对法律诉讼，寻求专业律师的帮助是至关重要的。律师能够为您提供专业的法律意见，指导您如何准备答辩材料，以及如何在庭审中有效辩护。
   • 律师还能帮助您评估案件的胜算，以及是否需要采取和解、调解等其他解决方式。

3. 准备答辩材料：

   • 根据起诉状的内容，您需要准备相应的答辩材料。这包括收集证据来支持您的观点，如合同、邮件、会议记录等。
   • 在答辩材料中，要清晰、有条理地阐述您的立场和抗辩理由，确保法官能够充分理解您的观点。

4. 积极参与庭审：

   • 如果案件进入庭审阶段，您需要积极参与并遵守法庭规则。在庭审中，您要如实陈述事实，提供证据，并回应对方的指控。
   • 同时，您也要密切关注对方的陈述和证据，以便及时提出反驳或质疑。

5. 考虑和解或调解：

   • 在某些情况下，和解或调解可能是解决纠纷的更有效方式。这可以避免长时间的法律诉讼和高昂的诉讼费用，同时也有助于维护双方的关系。
   • 如果您认为和解或调解是可行的，可以与对方进行协商，或者请律师协助您进行谈判。

6. 保护个人权益：

   • 在整个诉讼过程中，您要时刻注意保护自己的个人权益。如果是因为公司行为导致的纠纷，您可以要求公司提供必要的支持和保障。
   • 同时，您也要确保自己的言行符合法律法规，避免因为不当行为而加重自己的责任。

综上所述，面对被起诉的情况，您需要保持冷静、积极应对。通过明确起诉原因、咨询专业法律意见、准备答辩材料、积极参与庭审、考虑和解或调解以及保护个人权益等步骤，您可以更好地维护自己的合法权益并寻求合理的解决方案。