单位名称变更后，工会名称并非必须变更，但通常为了保持一致性和避免混淆，会进行相应的变更。下面是对此问题的详细分析：

一. 工会名称与单位名称的关系

1. 非强制关联：法律上并未明确规定单位名称变更后，工会名称也必须随之变更。工会的存在是为了维护职工权益，其名称并不直接决定其法律地位或功能。
2. 一致性考虑：然而，在实际操作中，为了保持单位名称与工会名称的一致性，避免外界混淆，单位在变更名称后，通常会选择对工会名称也进行相应的变更。

二. 工会名称变更的流程

若单位决定变更工会名称，通常需要遵循以下流程：

1. 内部决策：首先，单位内部需要就是否变更工会名称进行决策，并确定新的工会名称。
2. 报请审批：将新的工会名称报请上级工会或相关主管部门进行审批。这一步骤可能因地区或行业差异而有所不同，具体流程需咨询当地工会或相关部门。
3. 办理变更手续：获得审批后，单位需按照相关规定办理工会名称的变更手续，包括更新工会的相关文件、印章等。

三. 实际案例

• 例如，某公司因业务调整而变更了公司名称，为了保持一致性，该公司也决定对工会名称进行变更。他们按照上述流程进行了内部决策、报请审批，并成功办理了变更手续。

我的观点：虽然法律上并未强制要求单位名称变更后工会名称也必须变更，但为了保持一致性并避免混淆，建议单位在变更名称后也对工会名称进行相应的变更。如有进一步需要，您可以继续咨询我。