关于“乳腺手术病假三天是否合法”的问题，这主要取决于具体的法律法规、公司政策以及医疗建议。以下是从几个不同角度的详细分析：

1. 法律法规角度：

   • 在我国，病假的相关规定主要由《劳动法》和各地的具体劳动法规来规范。一般而言，病假的时间长度需要根据员工的实际病情和医生的建议来确定。
   • 对于乳腺手术这样的具体病症，法律并没有规定具体的病假天数。因此，是否合法主要取决于医生出具的病假证明和公司的相关政策。

2. 公司政策角度：

   • 不同的公司可能会有不同的病假政策。一些公司可能会根据员工的工龄、职位等因素来规定病假的天数和条件。
   • 因此，你需要查阅你所在公司的具体病假政策，看看是否有关于乳腺手术病假天数的具体规定。

3. 医疗建议角度：

   • 乳腺手术后的恢复时间因人而异，取决于手术的复杂程度、个人的身体状况等多种因素。
   • 医生会根据患者的具体情况给出病假建议。如果医生建议需要更长时间的休息和恢复，那么你可以根据医生的建议向公司申请相应的病假。

综上所述，乳腺手术病假三天是否合法并没有一个固定的答案。它取决于具体的法律法规、公司政策以及医疗建议。如果你对这个问题有疑问，建议你可以先咨询医生获取病假建议，然后再查阅公司的病假政策或与公司的人力资源部门沟通来确定具体的病假天数。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。