应聘骑手时，提供租车服务是否合法，需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：

1. 合法性基础：从法律层面来看，若租车行为符合相关法律法规及租赁合同的约定，则通常是合法的。这意味着，租车方（即骑手）需具备合法的驾驶资格，租车合同应明确双方的权利义务、租赁期限、租金及押金等事项，并且租车行为本身不得违反交通管理等相关法律法规。

2. 合同要素：租车合同是判断租车服务合法性的关键。一个合法的租车合同应包含但不限于以下要素：租车双方的姓名或名称、租赁车辆的信息、租赁期限、租金及支付方式、押金及退还条件、双方的权利义务、违约责任等。如果合同内容完整且符合法律法规，那么租车服务在法律上就是站得住脚的。

3. 骑手义务：作为骑手，在租车过程中应遵守合同约定，不得存在欺诈、隐瞒重要信息或违反合同约定等行为。否则，可能会导致合同无效或产生法律纠纷。此外，骑手还应确保租赁的车辆仅用于合法的运输活动，不得用于违法犯罪活动，如非法运营等。

4. 法律后果：如果骑手在租车过程中违反了法律法规或合同约定，可能会面临相应的法律后果。这包括但不限于承担违约责任、赔偿损失、甚至面临法律制裁等。

综上所述，应聘骑手时提供的租车服务是否合法，主要取决于租车行为是否符合相关法律法规及租赁合同的约定。因此，在租车前，骑手应仔细审查租车合同内容，确保自身权益得到保障，并遵守相关法律法规及合同约定，以避免潜在的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。