关于“不想给公司档案怎么拒绝”的问题，首先我们要明确，公司档案通常属于公司的重要资料，员工在离职或在职期间，未经公司允许，是不能擅自拒绝提供或带走的。但如果你指的是公司要求你提供个人档案而你不想提供，或者公司对档案的处理方式让你感到担忧，那么你可以从以下几个方面来考虑如何拒绝或表达你的顾虑：

1. 明确拒绝的理由：

   • 你可以基于个人隐私保护、档案安全、或者档案内容的不准确性等原因，明确表达你不想提供档案的理由。
   • 如果公司没有合法的理由或法律依据要求你提供个人档案，你有权拒绝。

2. 沟通协商：

   • 与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，解释你的顾虑和担忧，看是否能找到一个双方都能接受的解决方案。
   • 你可以提出，如果确实需要档案中的某些信息，是否可以通过其他方式提供，比如提供复印件、摘录或经过脱敏处理的信息。

3. 了解法律法规：

   • 查阅相关的劳动法律法规，了解员工在档案方面的权利和义务，以及公司能否要求员工提供个人档案的相关规定。
   • 如果公司的要求违反了法律法规，你可以以此为依据，坚决拒绝提供档案。

4. 寻求专业帮助：

   • 如果你觉得自己无法单独应对这个问题，或者公司的要求确实不合理，你可以考虑寻求劳动仲裁委员会或律师的帮助。
   • 作为一名专业律师，我可以为你提供法律咨询，帮助你评估公司的要求是否合理，以及你应该如何应对。

综上所述，如果你不想给公司档案，首先要明确拒绝的理由，并尝试与公司进行沟通协商。如果公司的要求确实不合理或违反了法律法规，你可以坚决拒绝，并寻求专业帮助来维护自己的权益。