有故意伤害前科的人员通常不可以当保安。以下是具体的法律分析：

1. 法律法规明确禁止：

   • 根据《保安服务管理条例》第十七条明确规定，曾因故意犯罪被刑事处罚的人员不得担任保安员。故意伤害属于故意犯罪的一种，因此，有故意伤害前科的人员在法律上是不符合担任保安员条件的。

2. 保安行业的特殊要求：

   • 保安行业作为维护公共安全和秩序的重要行业，对从业人员的道德品质和职业素养有着较高的要求。有故意伤害前科的人员，在道德品质和职业素养方面可能存在瑕疵，这不符合保安行业的招聘标准和期望。

3. 实际操作中的严格把控：

   • 在实际操作中，保安服务单位在招聘时通常会严格审查应聘者的背景和资质。对于有故意伤害前科的人员，保安服务单位往往会持谨慎或拒绝的态度，以避免潜在的安全风险和法律责任。

综上所述，有故意伤害前科的人员通常不可以当保安。这是基于法律法规的明确规定、保安行业的特殊要求以及实际操作中的严格把控。如有进一步需要，您可以继续咨询我。