对于“做错事怕被开除”这一问题，关键在于分析你所做之事的性质及其法律后果，并据此采取合适的应对措施。
一. 分析所做之事的性质
是否构成违法行为：首先，你需要明确你所做之事是否违反了法律法规。如果构成违法行为，如职务犯罪、诈骗犯罪等，那么不仅可能面临公司的开除，还可能受到法律的制裁。
- 例如，如果你在工作中进行了贪污或诈骗行为，这不仅违反了公司的规章制度，还触犯了刑法，需要承担刑事责任。
是否违反公司规定：如果所做之事并未违法，但违反了公司的规章制度或职业道德，那么你可能面临公司的纪律处分，包括开除。
- 例如，如果你在工作中严重失职或违反了公司的保密规定，公司有权根据规章制度对你进行处分。
二. 根据性质采取应对措施
如果构成违法行为：
- 主动投案自首：如果你意识到自己的行为已经构成犯罪，建议主动向公安机关投案自首，这有助于减轻你的刑事责任。
- 寻求法律帮助：尽快咨询专业律师，了解你的法律权益和可能面临的法律后果，以便做好应对准备。
如果仅违反公司规定：
- 与公司沟通：主动与公司相关部门或领导进行沟通，承认错误并表达改正的决心。公司可能会根据你的态度和表现给予相应的处分，但不一定非得开除。
- 寻求内部调解：如果可能的话，可以寻求公司内部调解机制，通过调解来减轻处分或避免开除。
三. 总结与建议
- 勇敢面对：无论你所做之事性质如何，都需要勇敢面对并承担相应的责任。逃避不是解决问题的办法。
- 积极改正：认识到错误后，要积极采取措施进行改正，以防止类似错误再次发生。
- 法律咨询：如果你对自己的行为性质或法律后果存在疑问，建议尽快咨询专业律师以获取准确的法律意见。
我建议你首先明确自己所做之事的性质，然后根据上述分析采取合适的应对措施。如果你需要进一步的法律咨询或帮助，请随时联系我。