公司内车辆撞倒非公司人员，公司需承担的责任主要取决于事故的具体情况以及车辆的使用性质。以下是对此问题的全面分析：

1. 如果车辆是公司所有且用于公司事务：

   • 在这种情况下，当车辆撞倒非公司人员时，公司通常会被视为责任主体。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司需对因其车辆造成的损害承担赔偿责任。
   • 具体责任包括但不限于医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等，具体数额需根据受害者的实际情况和法律规定来确定。

2. 如果车辆是公司所有但员工私用：

   • 若员工在未经公司允许的情况下私用车辆并发生事故，公司可能不直接承担责任。但公司仍需配合相关部门调查，并根据调查结果采取相应措施。
   • 在这种情况下，责任可能主要由私用车辆的员工个人承担。

3. 如果车辆是员工个人所有且用于个人事务：

   • 若员工驾驶个人车辆在公司内发生事故，且该事故与公司事务无关，则公司通常不承担责任。
   • 责任应由员工个人根据法律规定承担。

4. 特殊情况的考虑：

   • 如果公司存在管理上的疏忽或过失，如未对车辆进行适当维护、未对员工进行驾驶安全培训等，导致事故发生，公司可能需承担一定的过错责任。
   • 此外，如果事故涉及第三方责任（如其他车辆、行人等），则还需考虑第三方的责任分担。

综上所述，公司内车辆撞倒非公司人员时，公司需承担的责任需根据具体情况来判断。在事故发生后，公司应积极配合调查，并根据法律规定和实际情况承担相应的责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。