遇到老板拖欠工资且沟通无果的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 向劳动监察大队投诉：

   • 首先，你可以准备好相关证据材料，如工资条、工作合同、出勤记录等，前往当地劳动监察大队进行投诉。
   • 劳动监察大队会对你的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如责令老板支付拖欠的工资，或对其进行行政处罚。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察大队的处理未能满足你的诉求，或者老板拒绝履行支付义务，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交详细的仲裁申请书，并附上相关证据材料。仲裁委员会将依法进行裁决，若老板仍不履行，你可依据裁决书向人民法院申请强制执行。

3. 提起诉讼：

   • 在某些情况下，如果劳动仲裁未能解决你的问题，或者你认为有必要直接通过诉讼来维护权益，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 提起诉讼前，请确保你已经收集了充分的证据，并咨询了专业律师（在这里就是我）以了解诉讼流程和可能的结果。

4. 寻求法律援助：

   • 如果你在经济上遇到困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。
   • 法律援助机构会为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你通过法律途径维护自己的合法权益。

在处理这类问题时，请保持冷静和理性，依法维权。同时，也要注意保护好自己的个人信息和隐私，避免在维权过程中受到不必要的骚扰和损害。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。