请病假期间，你有权拒绝单位要求定服装的要求。以下是我的分析：

一. 请病假期间的权利

1. 病假是员工的合法权益：根据《劳动法》和相关规定，员工在生病期间有权请病假，这是员工的合法权益，单位应当予以批准。
2. 病假期间应专注于休息和治疗：病假的主要目的是让员工有充分的时间进行休息和治疗，以便尽快恢复健康。因此，病假期间员工的主要任务是休养，而非参与单位的其他活动。

二. 拒绝定服装的合理性

1. 病假与定服装无直接关联：定服装通常是单位为了统一形象或特定活动而进行的，与员工的病假无直接关联。员工在病假期间，有权拒绝参与与病假无关的活动。
2. 保护员工权益：如果单位在员工病假期间强行要求定服装，可能涉嫌侵犯员工的合法权益。员工有权拒绝这种不合理的要求，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

三. 如何拒绝

1. 明确表达拒绝意愿：你可以直接向单位表明，由于正在请病假，无法参与定服装的活动，并请单位理解。
2. 提供病假证明：如果单位对你的病假有疑虑，你可以提供相关的病假证明，如医生的诊断书或病假条，以证明你的病假是合法的。
3. 沟通协商：如果单位仍然坚持要求你定服装，你可以尝试与单位进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。例如，你可以提出等病假结束后再参与定服装的活动，或者请单位考虑你的实际情况，给予特殊照顾。

综上所述，在请病假期间，你有权拒绝单位要求定服装的要求。这是你的合法权益，单位应当予以尊重。如有进一步需要，您可以继续咨询我。