货车司机工伤认定的地点通常是在当地的社会保险行政部门。具体来说，如果货车司机是在工作时间和工作场所内，或是因工外出期间因工作原因受到事故伤害，那么他可以向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果是上下班途中发生的交通事故，且司机非主要责任，同样可以向居住地的社会保险行政部门申请工伤认定。

处理流程一般如下：

1. 准备材料：货车司机或其家属需要准备相关的申请材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给当地的社会保险行政部门，并等待其受理和审核。

3. 审核与调查：社会保险行政部门会对申请材料进行审核，并可能进行实地调查，以核实事故情况和伤害程度。

4. 作出认定：审核完毕后，社会保险行政部门会根据事实和法律规定，作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请人。

特殊场景：

• 如果货车司机是未与用人单位建立劳动关系的独立承运人，那么他可能需要根据当地的政策规定，通过其他途径参加工伤保险，并据此进行工伤认定。
• 在某些地区，如彭州，已经开展了货车司机工伤保险的试点工作，货车司机可以通过指定的渠道参加工伤保险，并在发生事故后享受相应的工伤待遇。

法律依据：

• 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害，应当认定为工伤。
• 同时，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，也可以认定为工伤。

结论补充说明：

货车司机工伤认定的具体地点和流程可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议货车司机或其家属在申请工伤认定前，先咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以了解具体的申请要求和流程。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。