货车司机摔伤是否属于工伤，这需要根据具体情况和《工伤保险条例》的相关规定来判断。以下是我根据不同情形为您做出的详细解答：
属于工伤的情形：
- 货车司机在正常的工作时间内，驾驶货车执行运输任务时摔伤，通常会被认定为工伤。例如，司机在运输货物途中因路面不平或车辆故障导致摔伤，就符合这一情形。
- 货车司机在出车前对车辆进行检查、清洁，或在完成运输任务后卸载货物、整理车辆时摔伤，若因此受伤，也可认定为工伤。
- 货车司机因工作需要到外地运输货物，在外出期间因工作原因摔伤，同样有可能被认定为工伤。
- 货车司机在上下班的合理路线和时间内，摔伤且本人承担同等责任、次要责任或无责任时，可认定为工伤。
不属于工伤的情形：
- 如果货车司机因故意犯罪行为（如故意破坏车辆导致摔伤）或醉酒、吸毒后驾驶货车摔伤，则不能认定为工伤。
- 货车司机出于故意自残或自杀的目的而摔伤，不属于工伤认定的范围。
- 货车司机在非工作时间私自出车，或者因个人原因（如与他人斗殴）导致摔伤，也不属于工伤。
在申请工伤认定时，货车司机或其家属需要向所在单位或劳动保险部门咨询并按照要求逐步办理相关手续。通常需要提供医院诊断证明、交通事故责任认定书（如适用）、工伤认定申请表等材料。一旦被认定为工伤，司机便可以享受到多种赔偿待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
综上所述，货车司机摔伤是否属于工伤是一个具体而复杂的问题，需要根据实际情况和法律规定来判断。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和指导。