关于您提到的“退休人员档案在流转中但单位不给接收”的问题，这里有几个可能的解决方案和考虑方向：

1. 单位接收档案的法律责任：

   • 首先，要明确单位是否有法律义务接收退休人员的档案。这通常取决于具体的法律法规、劳动合同或单位内部的规章制度。
   • 如果单位有明确的法律义务接收档案，那么您可以与单位沟通，要求其履行这一义务。如果单位拒绝，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

2. 档案流转的程序问题：

   • 检查档案流转的程序是否合规。档案流转应该遵循一定的程序和规定，如果程序上存在问题，可能会导致单位拒绝接收。
   • 如果程序不合规，您可以与流转档案的相关机构或部门沟通，要求其按照正确程序重新流转档案。

3. 单位内部的特殊情况：

   • 考虑单位是否存在特殊情况导致无法接收档案，比如单位改制、重组、破产等。
   • 如果存在特殊情况，您可以与单位相关部门或负责人沟通，了解具体情况，并寻求解决方案。比如，单位可能会指定一个临时机构或负责人来负责档案的接收和管理。

4. 个人权益的保障：

   • 无论单位出于何种原因拒绝接收档案，您都应该关注自己的个人权益是否受到侵害。
   • 如果您的权益受到侵害，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如咨询律师、提起诉讼等。

综上所述，针对“退休人员档案在流转中但单位不给接收”的问题，您可以从单位接收档案的法律责任、档案流转的程序问题、单位内部的特殊情况以及个人权益的保障等多个角度进行考虑和解决。如果您需要更具体的法律建议或帮助，请直接向我咨询。