针对您提出的“以前国营农场职工档案迁走原单位不接收怎么办”这一问题，我的核心结论是：您可以通过沟通协商、寻求上级部门或劳动行政部门帮助、法律途径等方式来解决原单位不接收档案的问题。以下是对这一结论的详细解释和分情况说明：

1. 沟通协商：

   • 首先，建议您与原国营农场的人事部门或相关负责人进行沟通，了解他们不接收档案的具体原因。
   • 在沟通过程中，您可以提供必要的证明材料，如调档函、身份证明等，以证明您的档案迁移是合法且必要的。
   • 尝试通过协商找到双方都能接受的解决方案，比如原单位可能因某些特殊原因暂时无法接收档案，您可以询问是否可以暂时存放或寻找其他妥善的解决方案。

2. 寻求上级部门或劳动行政部门帮助：

   • 如果沟通协商无果，您可以向原国营农场的上级主管部门（如农业局、国资委等）反映情况，寻求他们的帮助和协调。
   • 同时，您也可以向当地的劳动行政部门（如劳动局、人力资源和社会保障局等）投诉，请求他们介入调查并给出处理意见。
   • 这些部门通常具有调解和处理的权力，能够更有效地推动问题的解决。

3. 法律途径：

   • 如果上述方法均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 根据《中华人民共和国档案法》等相关法律法规，单位和个人有义务妥善保管和移交档案。原单位不接收档案可能构成违法行为，您可以向法院提起诉讼，要求原单位履行接收档案的义务。
   • 在提起诉讼前，建议您收集好相关证据，如调档函、沟通记录、证明材料等，以便在法庭上证明自己的主张。

额外建议：

• 在处理档案迁移问题时，建议您保持冷静和理性，避免与原单位发生不必要的冲突和矛盾。
• 同时，您也可以咨询其他专业人士或机构，如档案馆、人才交流中心等，了解档案迁移和保管的相关规定和流程，以便更好地维护自己的权益。

希望以上建议能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。