您好，针对您提出的“退职档案人才不接收怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。首先，我们要明确的是，退职档案的转递和接收是遵循一定规定和流程的，这主要涉及到《流动人员人事档案管理服务规定》等相关法规。

一、了解档案接收规定

根据相关规定，流动人员的人事档案，包括退职人员的档案，应当由相应的档案管理服务机构进行接收和管理。这些机构通常是公共就业人才服务机构或者具备档案管理权限的单位。如果人才市场不接收您的退职档案，首先需要确认的是，该人才市场是否具备接收您档案的资质和条件。

二、核实档案转递流程

1. 原单位转出：您需要确保原工作单位已经按照规定，将您的档案进行了整理、密封，并填写了档案转递通知单，准备进行转递。

2. 转递方式：档案应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行转递，严禁个人自带档案。

3. 接收单位审核：拟接收的档案管理服务机构在收到档案后，会进行审核。如果档案符合转递规定，他们会接收并管理；如果不符合，他们会拒绝接收并说明原因。

三、应对人才市场不接收的情况

1. 沟通了解原因：首先，您可以与人才市场进行沟通，了解他们不接收档案的具体原因。可能是因为档案材料不全、档案密封不严、转递方式不符合规定等。

2. 补充完善材料：如果是因为档案材料不全或密封不严等原因，您需要与原工作单位联系，补充完善相关材料，并重新密封档案。

3. 选择其他接收单位：如果人才市场确实无法接收您的档案，您可以考虑选择其他具备档案管理权限的单位进行接收，如户籍所在地的公共就业人才服务机构。

4. 寻求法律援助：如果原工作单位或人才市场存在违规行为，导致您的档案无法正常转递和接收，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

四、注意事项

• 在处理档案转递和接收问题时，一定要保持耐心和细心，确保每一步都符合规定和流程。
• 及时与原工作单位、人才市场等相关方进行沟通，了解档案转递的进展情况。
• 妥善保管好档案转递通知单等相关材料，以备不时之需。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。