一般情况下，普通事业单位在职员工无违法违纪的情况下，单位不会主动查10年前的违法记录。下面我将从几个方面对此进行详细解释：

1. 单位查询员工违法记录的权限与范围：

   • 事业单位通常没有直接的权限去查询员工的个人违法记录，除非有特定的法律程序或员工同意。
   • 即便单位有查询的权限，也通常只会针对员工在职期间或近期的行为进行查询，而不会追溯到10年前。

2. 违法记录的管理与保密：

   • 违法记录通常由公安机关或其他相关执法机构进行管理，并受到严格的保密规定。
   • 这些记录不是随意可以查询的，需要遵循特定的法律程序和规定。

3. 单位对员工的管理与考核：

   • 事业单位对员工的管理和考核主要基于员工在职期间的表现和行为。
   • 如果员工没有违法违纪行为，单位通常不会主动去了解员工的过去历史。

4. 特殊情况下的查询：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如单位需要进行特定的背景调查或安全审查时，可能会涉及对员工过去历史的了解。
   • 但这种情况下，单位通常会明确告知员工并征得员工的同意。

综上所述，普通事业单位在职员工无违法违纪的情况下，单位一般不会主动查10年前的违法记录。如果你对此有进一步的疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的解答。