消防员在晋级前因工受伤了，按照劳动法，应被认定为工伤，并享受相应的工伤待遇。具体处理办法如下：

1. 工伤认定：

   • 消防员在晋级前因工受伤，首先需要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，消防员需及时向所在单位报告工伤情况，并由单位或本人向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提交工伤认定申请时，需准备相关材料，如工伤事故报告、医疗证明、身份证明等。社会保险行政部门将在受理申请后，根据事实和法律规定进行工伤认定。

2. 工伤待遇：

   • 一旦被认定为工伤，消防员将享受相应的工伤待遇。这包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。
   • 如果消防员因工伤导致残疾，还将根据残疾等级享受相应的残疾津贴或一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
   • 若不幸因工死亡，其近亲属将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3. 争议解决：

   • 如果在工伤认定或工伤待遇方面存在争议，消防员或其近亲属可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，消防员在晋级前因工受伤了，应按照劳动法规定进行工伤认定，并享受相应的工伤待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。