您好，关于退伍后发生工伤的问题，首先要明确的是，如果您在退伍后因工作原因受到伤害，或者因在军队服役时因公、因战致残而旧伤复发，您是有权申请工伤认定的。
具体的申请流程如下：
一、申请工伤认定时限
如果您在工作中发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，您所在的单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如果单位未按规定时间提出工伤认定申请，您或者您的直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、申请工伤认定所需材料
工伤认定申请表，其中需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资单等。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这是证明您受伤或患病的重要证据。
如果您属于因公、因战致残的转业、复员退伍军人旧伤复发的，还需要提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会作出的旧伤复发的鉴定证明。
三、工伤认定的受理及决定
劳动保障行政部门在收到您的工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知您或者您的直系亲属和该职工所在单位。
工伤认定决定作出后，劳动保障行政部门应当自决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达给您以及您的单位，并抄送社会保险经办机构。
需要特别注意的是，如果您在军队服役时因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，根据《工伤保险条例》的相关规定，这种情况是视同工伤的。
总的来说，退伍后发生工伤或旧伤复发，您应该及时按照上述流程申请工伤认定，以保障您的合法权益。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以寻求专业法律人士或相关部门的帮助。