消防员在培训期间受伤，其赔偿方式及相关待遇确实会因其身份的不同而有所差异。下面我将详细分析不同身份消防员在培训期间受伤后的赔偿情况。
一、国家综合性消防救援队伍消防员
对于这类消防员，他们享受与现役军人同等的伤亡抚恤待遇，执行军队的伤亡抚恤标准。
认定流程：
- 受伤后，所在单位会及时报告并申请评残，参照《军人抚恤优待条例》进行评残和认定。
医疗救治：
- 消防员将享受免费医疗，由队方安排到指定医疗机构进行治疗。
经济补偿：
- 残疾抚恤金：根据残疾等级享受相应的抚恤金。
- 一次性伤残补助金：根据致残情形发放一次性补助金。
- 护理费：针对生活不能自理的残疾消防员，提供护理费。
安置与就业保障：
- 对于因伤不能继续服役的消防员，会进行妥善安置，并提供职业技能培训和就业指导。
二、政府专职消防员
政府专职消防员属于合同制员工，与用人单位建立劳动关系，主要依据《工伤保险条例》进行赔偿。
认定流程：
- 单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若单位未提出，工伤职工或其近亲属可在1年内直接提出申请。
医疗救治：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，将从工伤保险基金支付。同时，伙食补助费、交通食宿费用也按规定从工伤保险基金支付。
经济补偿：
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残待遇：根据伤残等级享受不同的伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
其他保障：
- 若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。
三、行政机关、事业单位或社会团体的消防员
此类消防员因工作原因受到事故伤害，可被认定为工伤，享受工伤保险待遇。
医疗费用：
- 根据实际医药费、治疗费、住院费等收据凭证确定医疗费用。
伙食补助费：
- 住院治疗工伤的，按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给伙食补助费。
交通食宿费用：
- 到统筹地区以外就医的，按本单位职工因公出差标准报销交通食宿费用。
停工留薪期间的工资福利及护理费：
- 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；需要护理的，由所在单位负责。
一次性伤残补助金：
伤残津贴：
- 一级至四级伤残的消防员保留劳动关系并退出工作岗位，享受按月支付的伤残津贴；五级、六级伤残难以安排工作的，也由用人单位按月发给伤残津贴。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
- 七级至十级伤残的消防员，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的情况下，将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
总结与建议
消防员因公受伤的赔偿方式及相关待遇因其身份不同而有所差异。对于国家综合性消防救援队伍消防员，主要依据军队伤亡抚恤标准进行赔偿；对于政府专职消防员，则主要依据《工伤保险条例》进行赔偿；而对于行政机关、事业单位或社会团体的消防员，也需按照相关法律法规享受工伤保险待遇。
在处理此类问题时，我建议消防员或其家属及时咨询专业的法律人士或机构，以确保消防员的合法权益得到充分保障。同时，也希望相关部门能够进一步完善消防员因公受伤的赔偿机制，为消防员提供更加全面、有力的保障。