针对您提出的“考上特岗签了合同了不想去怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，特岗教师签约后，在服务期内确实存在因个人原因不能按协议要求履行义务的情况。若您确实不想继续履行特岗教师的职责，您是有权提出离职申请的。

具体的离职流程如下：

1. 提出申请：您需要向设岗县（市）的教育行政部门或相关管理部门提出离职申请。申请时应明确表述您的离职意愿，并尽可能说明离职的具体原因。

2. 等待审核：设岗县（市）在收到您的离职申请后，会对您的申请进行审核。他们可能会考虑您的离职原因、服务期限、以及是否对当地教育事业造成不利影响等因素，来决定是否同意您的离职申请。

3. 解除协议：如果设岗县（市）同意您的离职申请，双方将签订解除服务协议的书面文件。这意味着您与设岗县（市）之间的特岗教师服务关系将正式终止。

4. 办理离职手续：在解除协议后，您需要按照相关规定办理离职手续，如归还工作物品、结算工资等。

此外，还需要注意的是，特岗教师服务期通常为3年。如果在服务期内未经允许擅自离职，可能会对您未来的职业发展产生不利影响，甚至可能面临法律责任。因此，在做出离职决定前，请务必慎重考虑，并确保按照正规流程办理离职手续。

最后，如果您在离职过程中遇到任何问题或困惑，建议及时咨询设岗县（市）的教育行政部门或相关管理部门，以获取更具体的指导和帮助。